Depuis une dizaine d’années, plus d’une centaine de formations en ECSI ont été proposées à des professionnel·les, bénévoles, étudiant·es et volontaires. La formation fait partie intégrante de la vie du réseau et contribue à sa dynamique et objectifs, car l’ECSI est transversale à toutes les activités du réseau (campagnes citoyennes, TAP, plaidoyer, capitalisation…).
Au sein du RADSI Nouvelle-Aquitaine, de par leur formation, expériences et responsabilités, toutes les salariées ont des compétence mobilisables lors des formations. Ainsi, par exemple, la personne responsable des campagnes en lien avec l’agriculture et l’alimentation durable, sera en mesure de proposer des modules de formation autour de ces sujets. Ou bien la personne ayant travaillé sur la création d’un outil pédagogique autour du changement climatique, pourra proposer une formation auprès des animateurs sur la prise en main de cet outil.
L’avantage de cet entrelacement entre la formation et le reste d’activités du réseau est que les stagiaires peuvent bénéficier d’un accompagnement au-delà de la formation pour la mise en place, pratique, des apprentissages (consolidation d’un projet, mise en relation avec des personnes ressources, intégration dans une campagne ou action déjà existante...).
Dès que possible, les formations sont construites de manière collective afin de profiter de l’expertise des membres du réseau. Cette construction collective permet au réseau d’étoffer son offre de formations et d’en améliorer leur qualité en faisant appel à des professionnels qui vont soit co-animer soit animer en toute autonomie pour le RADSI Nouvelle-Aquitaine certaines interventions. Pour s’assurer de la qualité de ces prestations ainsi que de l’homogénéité de l’offre proposée, un dispositif de cadrage de ces interventions a été instauré en 2017.
Nous faisons également appel à des intervenant·es extérieur·es afin de bénéficier de leur expertise. Ces collaborateurs·trices ponctuels sont souvent issu·es du milieu universitaire et associatif.